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互斥关系是指各方案间具有( )。・ 层混性・ 相关性・ 独立型・ 排他性试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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双向沟通必须包含:说的行为、( )和问的行为。・复述的行为・转达的行为・听的行为・答的行为试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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聆听的步骤第一个步骤是( )・寒喧问候・提出问题・准备聆听・身体前倾试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。不利于营造团队授权气氛的是( )。・张总很重视对团队成员进行训练和培训・李总常常试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。不利于营造团队授权气氛的是( )。・张总很重视对团队成员进行训练和培训・李总常常试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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授权主要有四个步骤,步骤和做法对应不正确的是( )。・打好基础――阐明这项工作所涉及的问题・下达指令――考虑好要授予多少试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。在洪经理的一些领导行为中,不能帮助他的团试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。在洪经理的一些领导行为中,不能帮助他的团试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队的说法正确的是( )。・领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队的说法正确的是( )。・领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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公司对员工的升迁有明确的规定,而小赵认为如果表现突出,就应该得到提拔,面对这样的冲突,小赵的领导不应该采取的措施是( )试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
公司对员工的升迁有明确的规定,而小赵认为如果表现突出,就应该得到提拔,面对这样的冲突,小赵的领导不应该采取的措施是( )试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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处理员工不满情绪的方法中,( )对所有情况都是适用的。・反映给上级管理人员・严格批评产生不满情绪的员工・努力建设和谐的团试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
处理员工不满情绪的方法中,( )对所有情况都是适用的。・反映给上级管理人员・严格批评产生不满情绪的员工・努力建设和谐的团试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
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交流是一个双向的过程,( )无法表明交流是双向的。・有人以对方说过的话为基础而发言・有人扼要重述了对方说过的主要观点・有试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学
交流是一个双向的过程,( )无法表明交流是双向的。・有人以对方说过的话为基础而发言・有人扼要重述了对方说过的主要观点・有试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学